1. mai fortalt regjeringen at LO skal få gjennomslag for enda ett av sine krav: Tillitsvalgte i entreprenørbedrifter skal kunne kontrollere lønnsutbetalinger hos underleverandører. Bekjempelse av sosial dumping er begrunnelsen.
Aftenposten kan i dag (papirutgaven) fortelle at i Sverige er det svenske datatilsynet negativ til et tilsvarende forslag. I Norge har ikke regjeringen engang snakket med Datatilsynet om problemstillingen. Det varsles imidlertid om ny hjemmel og nye forskrifter, som da må på høring bl.a. til Datatilsynet.
Er det greit at tillitsvalgte i ett selskap skal kunne sjekke ut lønnsoforhold til uorganiserte personer i et annet selskap (underleverandør)? Når ble det slik at det å være tillitsvalgt skal gi innsynsrett i personopplysinger i andre bedrifter? Hm. kanskje vi skulle legge ned hele Arbeidstilsynet, og heller overlate til hele eller deler av fagbevegelsen å kontrollere arbeidslivet slik de mener det skal være?
Hva synes du?
mandag 14. mai 2007
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
3 kommentarer:
Eg vil helst sleppe at folk kan snuse i sakene mine. Offentleg likning gjer slikt som dette mogleg alleire, men bra er det neppe.
Vi har en regjering som vil ha innsyn i alt, styre alt, og bestemme alt. Slik er det med den saken. Det heter ikke lenger "all makt i denne sal", men "all makt til denne regjering"
avil: Ja, folk kan snoke i skattelistene,men nå er det altså snakk om enda dypere dykk inn i det noen vil kalle "personlig anliggende."
Genese: skal ikke motsi deg i det hele tatt :-)
Personvernet henger høyt for Høyre, og det skal gode begrunnelser til for at noen (staten) skal få en rett til å se/gripe inn i privatlivet ulike sider. En ting er at kemner har innsyn, noe annet er det at "hvem som helst" skal få rett til å kontrollere andre - uten annet mandat enn å være tillitsvalgt i en fagorganisasjon. Grrrr.
Legg inn en kommentar