Denne gangen er det ikke snakk om storebror, men alle småbrødre og småsøstre som skal kikke deg i kortene. Regjeringen legger nå frem en forskrift den har lovet lenge (hm..et av de få løfter den ser ut til å holde), om at tillitsvalgte skal få innsyn i lønns- og arbeidsvilkår. Begrunnelsen er bekjempelse av sosial dumping.
Regjeringen stoler tydeligvis ikke på sitt eget forvaltningsorgan: Arbeidstilsynet. Hva annet kan være grunnen til at tillitsvalgte nå skal få innsyn i de samme opplysningene som Arbeidstilsynet, om vilkår hos en bedrifts underleverandører: Arbeidsavtaler, lønnslipper og timelister?
Etter hva jeg begynner å forstå synes liberalister at overvåking ikke er noe problem, "man har da ingen ting å skjule". Dem om det. Gi meg en prinsippiell og saklig god begrunnelse for at tillitsvalgte nå skal opptre som lokale Arbeidstilsyn. Litt på siden av saken; Arbeidstilsynet har klart definert oppdrag og et regelverk å forholde sg til. Men hva med de tillitsvalgte: Hvem skal kontrollere at de de ikke misbruker sin posisjon og opplysningene de får innsyn i?
Hrmf.... ikke bra.
Du skriver:
SvarSlett"Etter hva jeg begynner å forstå synes liberalister at overvåking ikke er noe problem, "man har da ingen ting å skjule".
Jeg lurer på om du har begynt å røyke sokkan dine? Ikke mange liberalister som har det synet som du fremfører.
Hilsen en liberalst.
solvik:
SvarSlettEtter flere overvåkingsdebatter, blant annet på denne bloggen, er det faktisk inntrykket som ettelates. Uten noen form for innhalering :-)
Godt å høre at det finnes unntak!
Må bare utrykke støtte til solvik =)
SvarSlett